2021年“人才強市”暨第九屆人才博覽會
高層次急需緊缺人才引進
面試工作實施方案
根據畢節市2021年“人才強市”引才計劃暨第九屆中國貴州人才博覽會要求，為做好2021年“人才強市”暨第九屆人才博覽會高層次急需緊缺人才引進面試工作，特制定本工作方案🕵️。
一、指導思想及工作原則
面試工作按照公開招聘的原則及程序💇🏼♀️，並在畢節市人力資源和社會保障局的指導下，按照德才兼備的標准和崗位所需的資格條件🐴🤛，堅持公開、平等、競爭👶🏽、擇優的原則🙆🏻♂️。
二😟、成立面試組織機構
為確保招考面試工作順利進行，決定成立意昂3体育 -【意昂3乐趣无界】让您的生活更加多姿多彩！2021年“人才強市”暨第九屆人才博覽會高層次急需緊缺人才引進面試組織機構🧎♂️⏬，組成人員如下：
1🥃、 組 長👩🏿🚀：黨委副書記
副組長：組織部部長
成 員：其他班子成員及各處室、系部、中心負責人👨🏿🎤🟥。
2、記分員：2人（記分員履行計分職責）
3、面試考場監督員🧑🧑🧒🧒：2人（履行監督員、計時員職責☢️𓀅、負責收取面試專家及計分員的手機）
4👩🏽🔧👉🏽、考場聯絡員👩🏻🦳：4人
5、候考室工作人員：4人（履行候考室工作人員職責）
6、候分室工作人員：2人
7、後勤服務人員：由意昂3体育 -【意昂3乐趣无界】让您的生活更加多姿多彩！具體負責（負責電路、接送考官）
8、面試專家：14人（其中市面試專家庫4人👱，專業專家10人）。
三、面試工作的組織實施
1、面試工作在畢節市人力資源和社會保障局、畢節市紀檢監察部門的指導和監督下進行👨🏻🦳；
2、面試專家：面試測評專家共14名（其中，市面試專家庫4名🧑🧒🧒，相關專業測評專家10名）。
3、工作人員：由意昂3体育 -【意昂3乐趣无界】让您的生活更加多姿多彩！負責組織；
4👨🦯➡️、2021年6月18日召開面試工作人員（監察員、計時計分員、聯絡員候考室工作人員、候分室工作人員）培訓會，培訓地點意昂3体育 -【意昂3乐趣无界】让您的生活更加多姿多彩！同心樓九樓會議室🙏🏻🍑；
5、面試專家與面試人員有直系或旁系血親、近親姻親關系時，實行回避。
四、面試考場設置
面試考點設立候考室、面試室👨🏿💼、候分室。面試考場內設考官席🗡、考生席🧑🏼🌾、監督員席🧝♀️🙆🏽、計分員席。
五、面試範圍
1、資格審查合格者進入面試。
2、進入面試的考生🌡，于開考前30分鐘憑《面試准考證》、本人有效《居民身份證》或戶籍所在地公安機關出具的附本人照片的戶籍證明原件進入候考室，將通訊工具交候考室工作人員負責保管🫶。工作人員點名後👇🏿，抽簽確定考生面試順序🧑🏼🤝🧑🏼。開考15分鐘後仍未到達指定候考室的面試人員視為自動棄權👨🏽，取消其面試資格。
六、面試形式☄️： 結構化面試🛀🏽。面試總分為100分🦌，面試成績均按“四舍五入”保留小數點後兩位數字。
七、面試考生
參加面試的人員共有57人👲🏻💾，均為資格審查合格人員。
八👩、面試時間及地點
1、面試時間🫱🏼：2021年6月19日上午9:00
2、面試地點：意昂3体育 -【意昂3乐趣无界】让您的生活更加多姿多彩！同行樓E2棟（U字樓）
九☺️、面試專家及面試試卷
1、設置考場2個🦻🏻，每個考場設置7名面試專家。2021年6月19日 8:00 分在監督員的監督下抽簽差額產生，具體人員待定🤸🏻♂️🥊。
2🥺🧑🦳、面試試卷：招考單位自主出題，面試測評方式為現場提問，提問環節為3個問題，答題時間15分鐘，試題由意昂3体育 -【意昂3乐趣无界】让您的生活更加多姿多彩！2021年“人才強市”暨第九屆人才博覽會高層次急需緊缺人才引進面試工作領導小組在面試當天早上指定🍽。
十、面試安排
1、面試時間：2021年6月19日上午9:00🪺。
2、所有考務工作人員于6月18日下午16:30參加考務會。
3、所有考務工作人員6月19日7:30集中👛。
4、面試人員6月19日8:00起憑《面試准考證》🧑🏻👨👧👦、第二代有效《居民身份證》原件進入候考室，8💮：30點開始抽簽🚄。
5🂠、在監督員的監督下6月19日8:30分通過抽簽的方式產生面試專家，具體人員待定。面試專家于6月19日8:00到🧑🏻🤝🧑🏻。
十一、面試程序
1、抽簽😎。考生于6月19日8:30分前到意昂3体育 -【意昂3乐趣无界】让您的生活更加多姿多彩！同行樓（U字樓106教室）集中，填寫面試順序表🚵🏽，傳閱面試規則，等候面試🚣。候考室設兩名工作人員🏇🏻。
2、面試時間：15分鐘🧊。
3、記分👨🏿🎤。面試成績為100分。面試專家評分後，計分員收取《面試評分表》，匯總分數。去掉一個最高分🪿、一個最低分後算出平均分即為考生最後得分（按四舍五入法保留小數點後兩位）。《面試評分表》須經主持面試專家實名簽字👆🏻，《面試成績單》須經主持面試專家🙍🏽、監督員、計分員、面試專家確認。
具體步驟👍🏽：
1🏑、面試專家對開考後的前3名暫不正式評分，先記錄在草稿紙上，待3名面試人員面試結束後🍨，自行對3名面試人員的面試情況做出比較，待確定自己的評分標准後🎖🛌，再逐一對面試人員進行評分並交記分員☠️。
2🧏🏻♀️、後一位面試人員面試時，計分員將前一位考生的7位專家《面試專家評分表》收齊，將總分填入到《面試成績匯總表》上，去掉一個最高分、一個最低分，將其餘5位專家總分相加後除以5🧔🏼♂️，即為前一位面試人員的面試得分（按四舍五入法保留小數點後兩位）👮🏼♂️。計算完畢後將《面試專家評分表》、《面試成績匯總表》交監督員複核，監督員複核完畢後記分員將此面試人員的7張《面試專家評分表》收齊裝入信封中⛑。並將考生的面試成績謄寫在《面試成績考生簽名確認表》上。待後一位面試人員面試結束後，由主持專家當場向考生宣布面試成績🏗，計分員請考生在《面試成績考生簽名確認表》簽字確認🔐。
3、所有專家簽字確認評分有效，並將面試成績匯總表報送市人力資源和社會保障局備案。
4🧝♀️、主持專家向應試者宣布面試成績後👘，考生在聯絡員引導下退出考場🫡，自行離開考點。
5、最後一名考生面試結束後由市人社局巡考人員指導收裝面試資料。
十二𓀄、面試注意事項
1🦖、面試人員面試當日起憑《面試准考證》、第二代有效《居民身份證》原件進入候考室🧑🏿🎨，開考15分鐘後仍未到達指定候考室的面試人員視為自動棄權🟫，責任自負🧑🏻🦱。證件與本人不符或證件不全的🧑🎓，不得進入候考室📵。
2👳🏼♂️、進入面試考場後，面試人員只能向專家報告自己的抽簽號🧛🏿♀️，不得將姓名等個人信息報告考官。
十三、疫情防控措施
詳見《意昂3体育 -【意昂3乐趣无界】让您的生活更加多姿多彩！2021年“人才強市”暨第九屆人才博覽會高層次急需緊缺人才引進面試疫情防控方案》。
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2021年6月15日