1

建成學生事務服務中心🐴🤛，提供“一條龍”服務🩷。

黃文碧

學生工作處

2021年6月底前

2

建立以學生為主的食堂監管團隊𓀇👻，解決意昂3体育飲食衛生和餐飲浪費問題✸。建立學生宿舍報修服務體系，解決學生報修難的問題。

黃 河

後勤保衛處

2021年12月底前

3

建立班子成員聯系系部、系部領導聯系教師、教師聯系學生“三級網格服務”體系✨，打通服務師生“最後一公裡”通道。

付善華

黨政辦公室

2021年5月底前

4

舉辦2021年離校未就業校園招聘會，解決學生“就業難”問題。

吳家文

招就處

2021年6月底前

5

增設校園勤工儉學崗位🧑‍🍳，減輕困難學生經濟負擔🤼‍♀️。

黃 河

學生工作處

2021年12月底前

6

聯系協調銀行簡化發放程序，及時發放中高職精准扶貧專項助學金、國家助學金💆🏿‍♀️💆。

黃 河

學生工作處

2021年12月底前

7

推進校園文化建設🎞，組織開展黨史知識競賽、演講比賽、技能大賽、經典誦讀☢️𓀅、運動會👩🏽‍🔧👉🏽、文藝晚會等豐富多彩的文藝活動，不斷優化育人環境📄，搭建師生展示平臺🦸🏿‍♂️。

付善華

黃 瑛

工會

學生工作處

藝術中心

體育中心

2021年6月底前

8

按照社團人數20元/人的標准預算社團活動經費，提升社團活動質量，提升學生綜合素質和能力。

黃 河

規劃財務處

2021年10月底前

9

積極探索校企合作創新之路，與拓海生活服務集團共建拓海意昂3体育，實現校企共建、校企聯訓、工學結合👱，加強學生技能培養。

吳家文

招就處

2021年12月底前

10

邀請有關企業赴意昂3開展交流座談，商討解決校企合作、產教融合、學生就業等問題。

吳家文

招就處

2021年12月底前

11

與浙江平湖市人社局及有關企業對接溝通👹，落實“雙掛牌”、人才輸送🧑‍🦼‍➡️、資金補助🫙。

吳家文

招就處

2021年10月底前

12

加強對外交流，協調長城汽車股份有限公司平湖分公司、廣東南大機器人有限公司向意昂3体育捐贈實驗車1輛、機器人1個，解決實習實訓設備短缺問題。

吳家文

招就處

2021年7月底前

13

加強校政合作，解決困難學生就業問題☸️🚼，解決部分專業學生無實習實訓場地問題🏓。加強校企合作，引進專業兼職教師，解決社會服務系學生實習實訓場地問題🤾🏽‍♀️。

吳家文

招就處

2021年7月底前

14

積極應對社會培訓新形勢🧝🏼，全面提升技能培訓🧊、技能鑒定能力和質量效益🚵🏼🦸🏽‍♂️，培訓學員500人次。

吳家文

繼續教育部

2021年12月底前

15

申報職業技能等級認定機構，向省人社廳申報43個專項能力考核認定資質🈂️，並完善平臺信息。

申開谷

人事處

2021年7月底前

16

加強鄉村振興聯系點幫扶力度。幫助解決物資困難，每年每個村提供不低于5萬元的物資幫扶🤱🏿；幫助解決人才短缺問題，利用假期選派志願者或教師幫助鄉鎮培訓鄉村振興急需人才；幫扶鄉鎮在我校就讀的學生盡可能減免有關費用🧑🏽，減輕經濟負擔。

申開谷

組織部

2021年12月底前

17

投入 200 餘萬元購買 1320 張學生用床。引進服務企業投資 200 餘萬元🌡，安裝學生宿舍熱水、直飲水，購置洗衣機、烘幹機、吹風機等🧑🏼‍🤝‍🧑🏼。投入6萬元對公共衛生間進行優化改造。投入10萬元安裝太陽能路燈。

黃 河

後勤保衛處

國資處

2021年6月底前

18

引入 20 餘萬元啟動校園一卡通。引進運行商投入 15萬元建設校園局域網🕵🏻‍♂️。

黃 河

後勤保衛處

信息中心

2021年6月底前

19

投入20萬元，建設高壓雙回路電源。

黃 河

後勤保衛處

2021年6月底前